XING E-Recruiting Podcast

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Folge 21: Frank Thelen - „Die Digitalisierung spielt im Recruiting eine immer größere Rolle"

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In dieser Folge unseres XING E-Recruiting Podcasts begrüßen Marcus Merheim und Yee Wah Tsoi einen der prominentesten Vertreter der Start-Up-Szene, Frank Thelen. Der Rheinländer ist insbesondere durch seine Tätigkeit als Juror und Investor in der VOX-Show „Die Höhle der Löwen“ bekannt geworden. Er verließ die Sendung in diesem Jahr, um sich wieder stärker um die Start-Ups seiner Risikokapital-Firma Freigeist Capital GmbH zu widmen. Aktuell steht er mit seinem zweiten Buch, „10xDNA: Das Mindset der Zukunft“, in den Bestsellerlisten erneut ganz oben.

Folge 20: Astrid Jäger und Christiane Nägler sprechen über die Absage der Zukunft Personal und das neue Online-Event

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Die Entscheidung ist getroffen: Die Zukunft Personal Europe (kurz ZPE) findet in diesem Jahr nicht in der gewohnten Form statt. Im Rahmen der „ZP EUROPE VIRTUAL 2020“ steht jedoch mit der „HR Week“ vom 12. – 16. Oktober ein neues Online-Format in den Startlöchern. Die Podcast-Moderatoren Marcus Merheim und Yee Wah Tsoi sprechen hierzu im XING E-Recruiting Podcast mit Astrid Jäger, Geschäftsführerin von Spring Messe Management, und Christiane Nägler, Group Director Zukunft Personal.

Folge 19: Marlene Kampelmüller, HR-Chefin von Tractive, im XING E-Recruiting Podcast

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Auf den New Work Sessions in Wien sprach Moderator Marcus Merheim mit Marlene Kampelmüller. Sie ist Head of Human Resources bei Tractive in der Nähe von Linz und kümmert sich um sämtliche Personalaufgaben des österreichischen Unternehmens. Rund 80 Mitarbeiter sind für Tractive tätig, das sich in erster Linie als Technologieunternehmen versteht. In 175 Ländern ist das Unternehmen aktiv.

Folge 18: Thomas Sattelberger im Covid-Spezial beim XING E-Recruiting Podcast

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Die Moderatoren des XING E-Recruiting Podcasts, Yee Wah Tsoi und Marcus Merheim, sprechen im Covid-Spezial mit Thomas Sattelberger.

Thomas Sattelberger war jahrelang in deutschen Großkonzernen als Personalvorstand tätig. Sattelberger saß im Vorstand von Continental und zuletzt bei der Telekom. Nach dem Ende seiner Karriere in der Wirtschaft ging es für ihn sofort in der Bundespolitik weiter: Seit 2017 ist er Mitglied im Deutschen Bundestag. Dort sitzt er für die FDP-Fraktion im Ausschuss für Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung und im Ausschuss für Arbeit und Soziales. Zudem ist er fachpolitischer Sprecher der Fraktion für Innovation, Bildung und Forschung. Zusätzlich machte Thomas Sattelberger zuletzt Schlagzeilen, als er als einer der ersten deutschen Politiker am Corona-Virus erkrankte und sich damit gezwungenermaßen bestens mit diesem Thema auskennt.

Folge 17: Gero Hesse zu Gast beim XING E-Recruiting Podcast

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Die Moderatoren des XING E-Recruiting Podcasts, Yee Wah Tsoi und Marcus Merheim, sind für diese neue Folge ins beschauliche Ostwestfalen gefahren, um den HR-Influencer Gero Hesse an seiner Wirkungsstätte in Gütersloh zu besuchen.

Mit seinem Blog „saatkorn“ führt Gero bereits seit 2009 einen der bekanntesten HR-Blogs. Hier schreibt er über Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work und Social Media. Der Geschäftsführer von TERRITORY Embrace blickt auf eine langjährige Karriere im HR-Umfeld zurück und ist regelmäßig als Redner unterwegs. Mit dem Recruiting Community Festival ist Gero auch als Veranstalter aktiv.

Erfahren Sie in dieser Folge, wie Gero über die bisherige und künftige Entwicklung des digitalen Recruitings denkt, wie und weshalb sich viele Unternehmen im Employer Branding verbessern können und welche Rolle der Mensch trotz aller Digitalisierung spielt.

Folge 16: GS1 Geschäftsführer Mag. Gregor Herzog zu Gast beim XING E-Recruiting Podcast

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„Wir sind im IT Bereich angesiedelt, damit ist eigentlich alles gesagt“, antwortet Mag. Gregor Herzog mit leicht ironischem Unterton auf die Frage, welche Folgen der Fachkräftemangel auf das von ihm geleitete Unternehmen hat. Gregor Herzog ist der Geschäftsführer der GS1 Austria GmbH, einer österreichischen Unternehmensgruppe. Vielleicht mögen Sie noch nicht viel von GS1 gehört haben, aber gesehen haben Sie die Arbeit des Unternehmens schon überall. „Wir sind die, die hinter den Strichcodes stehen – beispielsweise auf Supermarkt-produkten“, fasst Gregor Herzog kurz zusammen. „Damit sind wir die Drehscheibe zwischen dem Handel und der Industrie.“ Die GS1 Austria ist im Bereich des elektronischen Datenaustauschs in 20 Ländern in Zentral- und Osteuropa tätig.

Folge 15: Personalerin Corinna Gawron vom Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser zu Gast beim E-Recruiting Podcast

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Nur wenige Branchen sind heutzutage nicht vom Fachkräftemangel betroffen. Besonders hart haben es Unternehmen, die Ingenieure, IT- und Pflegekräfte suchen. Die Hauptakteurin unserer neuen Folge des XING E-Recruiting Podcasts kann davon ein Lied singen. Corinna Gawron ist Fachexpertin Personalentwicklung & Recruiting beim Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser (kurz KWP). Das Kuratorium ist Österreichs Marktführer im Bereich Seniorenbetreuung und mit mehr als 4.400 Mitarbeitern der größte österreichische Arbeitgeber im Sozialbereich.

Marcus Merheim von XING E-Recruiting traf Corinna Gawron im Rahmen der New Work Sessions in Wien. Unter dem Motto „New Work – mit einer neuen Kultur in eine neue Arbeitswelt“ trafen sich rund 300 Gäste und diskutierten über das Thema Unternehmenskultur in der neuen Arbeitswelt.

Folge 14: Diversity-Expertin Dr. Nicola Byok zu Gast beim XING E-Recruiting Podcast

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Die Moderatoren des XING E-Recruiting Podcasts treffen in dieser Spezial-Ausgabe auf die Diversity-Expertin Dr. Nicola Byok. Diese Folge wird im Rahmen des 7. Deutsche Diversity-Tags veröffentlicht, der am 28. Mai 2019 begangen wird.

Auch wir von XING möchten und müssen uns und unser Handeln hinterfragen, aktiv werden, Dinge neugestalten. Deswegen unterschrieb XING Anfang dieses Jahr die „Charta der Vielfalt“, eine Selbstverpflichtung, die das Ziel verfolgt, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranzubringen. Schirmherrin der der Initiative ist Bundeskanzlerin Angela Merkel.

Mit Dr. Nicola Byok sprachen wir über ihren Job als Beraterin. In dieser Rolle lernt sie viele Unternehmen aus verschiedenen Branchen und unterschiedlicher Größenordnungen kennen. Egal, ob kleines oder großes Unternehmen, wichtig vor allem ist eine Sache: Diversity mag zwar oft von der Personalabteilung gesteuert sein. Doch ohne den Support der Geschäftsleitung könne Diversity nicht durch das gesamte Unternehmen dringen.

Folge 13: Deutsche Bahn Personalvorstand Martin Seiler zu Gast beim XING E-Recruiting Podcast

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In dieser Episode treffen unsere Moderatoren Yee Wah Tsoi und Marcus Merheim auf das im XING E-Recruiting Podcast bisher größte Unternehmen: die Deutsche Bahn. Der Transportriese beschäftigt weltweit circa 320.000 Mitarbeiter, davon allein 6000 in der Personalabteilung - dem vorgesetzt: Unser diesmaliger Gesprächspartner Martin Seiler. Zusammen mit dem Vorstand Personal und Recht betrachten wir die verschiedenen Herausforderungen, welche sich bei der Mitarbeiterkoordination im Konzern stellen und gehen dabei insbesondere auf die Folgen des demographischen Wandels ein, welche die Deutsche Bahn besonders hart treffen könnte.

Folge 12: David Luyet der SBB beim XING E-Recruiting Podcast

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In dieser Folge ist David Luyet von den SBB (Schweizerische Bundesbahnen) zu Gast. Mit einer Unternehmensgeschichte von knapp 120 Jahren könnte man meinen, dass auch das Recruiting der SBB eher etwas eingefahren ist. Das Gegenteil beweist David, der als Lead Link Active Sourcing & Talent Relationship kräftig Dampf in den Personalbereich der SBB bringt: Selbstbestimmung und Eigensinn statt Bürokratie und Hierarchie stehen hier auf dem Fahrplan. Wie sich das holokratische System in den Unternehmensstrukturen des Marktführers eingleist und an welchen Punkten diese Dynamik an seine Grenzen stößt, erfahren Sie in diesem Podcast.

Über diesen Podcast

Morgens beim Frühstück, in der Bahn auf dem Weg zur Arbeit, auf Geschäftsreise oder einfach nebenbei im Büro: Jetzt gibt es für Personalentscheider etwas Gutes auf die Ohren mit dem XING E-Recruiting Podcast. Regelmäßig bereiten wir für Sie ein exklusives Gespräch mit einer spannenden Persönlichkeit aus dem HR Umfeld vor.
Lernen Sie innovative Stories kennen, werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen verschiedener Unternehmen und vor allem: Lassen Sie sich von uns unterhalten. Denn was wäre die Welt des Personalers ohne eine Prise Humor?

von und mit XING E-Recruiting GmbH & Co. KG

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